同志們，你們是不是機器？

《年薪114萬》─ 劉進圖 (2007.05.29)

上周某天下午，聽到同事報料，香港大學一位去年才畢業的醫科生，年收入高達114萬港元，打破港大新畢業生的薪酬紀錄，編輯部同事均議論紛紛，有人猜是賣丸仔兼開減肥藥的美容醫生，有人說是替家族生意打風流工，我認識港大學事務長周偉立博士，馬上給他寫電郵來求證。

翌日，周博士回電話給，說那位畢業生既無父蔭，也絕非旁門左道，他是替醫療集團在新市鎮的診所看普通症，每周工作70至80小時，即周一至六診症12小時，周日休息半天，全年絕少放假，每月底薪7.5萬元，加2萬勤工獎金，乘起來便得出114萬元年薪的驚人數字，但若把收入除以工作時數，時薪其實不過300元左右，和鋼琴教師的時薪相若，他這筆錢當「診症機器」掙回來的，當中有血有淚。

聽了周博士的解說，疑團頓釋，但不禁為這位醫科生擔憂，他犧牲了休閒和進修的時間，過著與親友隔絕的生活，每天只是不停診症，心力無限量透支，這樣捱兩三年還勉強可以，長久下去卻不是辦法，專業水平將無法提升，斷錯症的風險也與日俱增，對他自己和對病人都不是好事。我把憂慮向周博士反映，希望他找機會開導一下那位年輕醫生。

放下話筒，環顧採訪室四周，心裏在想：「這裏有沒有拚命透支的採訪機器？」



《明報》的工資 ─ 張健波 2007.05.28

《明報》的工資一如很多私人機構的工資一樣，很難公開討論，不過，正如你提及的兩篇由陳惜姿撰寫的《明報》專欄文章，我閱後曾向主筆劉進圖說，陳惜姿寫得不錯。既然你再三催促，我就在可能範圍內談談自己的看法。工資是《明報》開支的一個最大單一項目，翻閱《明報》年報，可見《明報》的工資水平，在市場屬於中游——不單記者如此，縱使是公司最高報酬的5 人，亦是如此；論利潤，也是中游。可幸論編輯自主權和公信力，則名列前茅。

工資問題，涉及員工的最根本利益，是《明報》行政委員會最關心的問題之一。2006 年7 月開始，我們將大學畢業生的入職月薪加至9000元，3 個月試用期後加至1 萬元；在此之前，則是8000 元起薪。若與教師、公務員、醫生或金融業相比，確是大有距離。我們完全同意要逐步提高記者和編輯的入職薪金。

論到記者與其他行業的入職工資差距，我1978 年大學畢業，加入商業電台當記者的時候，月薪900 元；當時，我可以選擇當教師，工資約多一倍。不過，我還是加入了記者行列，為什麼？打工要講錢，這是人之常情，但，我在中大新亞書院4 年，深受新亞校歌「艱險我奮進，困乏我多情，千斤擔子兩肩挑，趁青春，結隊向前行」這種精神影響；所以，我首要考慮做自己最喜愛做的工作；工資是重要的，但，絕非最重要、更不是唯一的考慮。

我的不少同事都不是單單為錢而加入《明報》，例如，我的好拍檔馮成章本是公務員、姜國元是另一報章的總編輯、劉進圖本來可當大律師。

《明報》不是天堂，也非地獄，我們招聘新人的時候，不會承諾一個玫瑰園。我們只希望志同道合的人加入《明報》，一起耕耘這塊在香港已所餘無幾的新聞自由沃土。